Relaciones laborales

Cursos ONLINE para trabajadores y empresas

Duración: 60 horas

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

  • En general, a todos aquellos profesionales y que deseen desarrollar su carrera profesional en el Área de las Relaciones Laborales de la Empresa.
  • En concreto, a Responsables de Departamentos, Directores de Grupos de Trabajo o Técnicos de Formación…

¿QUÉ VOY A APRENDER?

  • Conocer en detalle todos los aspectos relacionados con la contratación de trabajadores, confección de nóminas, cotizaciones a la Seguridad Social, cálculo de retenciones, indemnizaciones, elaboración de finiquitos, y cualquier otro aspecto relacionado con el área laboral de una empresa.

TEMARIO

1. INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES LABORALES

  • Descripción y Objetivos
  • El derecho del trabajo
  • Relaciones laborales entre el trabajo y el capital
  • Las normas jurídicas

2. LA SEGURIDAD SOCIAL

  • Descripción y Objetivos
  • El sistema de la Seguridad Social
  • Afiliación a la Seguridad Social
  • Altas, bajas y variaciones

3. CONTRATACIÓN LABORAL

  • Descripción y Objetivos
  • El contrato de trabajo
  • Tipos de contrato
  • El contrato parcial
  • Las horas complementarias
  • Contratos de duración determinada e indefinida
  • El contrato en prácticas
  • El contrato para la formación
  • El contrato de obra o servicio determinado
  • El contrato eventual
  • Contrato de interinidad ordinario
  • El contrato de relevo
  • El contrato de sustitución
  • Tipos de contratos indefinidos
  • Contrato para el fomento de la contratación indefinida
  • Requisitos de los trabajadores
  • Contratación a personas con discapacidad
  • Transformación en contratos indefinidos
  • Modificación de las condiciones de trabajo
  • Actuaciones
  • Período de consultas
  • La movilidad geográfica
  • Traslado colectivo
  • La movilidad funcional

4. EL RECIBO DE SALARIOS

  • Descripción y Objetivos
  • El término salario
  • Verdadero o falso
  • La documentación del salario
  • Períodos computables como trabajo
  • El salario base
  • La contraprestación
  • Los complementos salariales
  • Relacionar términos
  • Los complementos en especie
  • Las percepciones no salariales
  • Las indemnizaciones
  • Las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
  • La prestación económica
  • Las indemnizaciones por traslado
  • Las deducciones
  • Otras deducciones
  • Relacionar términos
  • Las cotizaciones
  • La base de cotización
  • Calcular la base de cotización
  • Sopa de letras
  • Impuesto sobre la renta de las personas físicas
  • El tipo de cotización

5. DOCUMENTOS DE COTIZACIÓN

  • Descripción y Objetivos
  • Cotización a la Seguridad Social
  • Confeccionar el TC-2
  • Pago de las cuotas a la Seguridad Social
  • El modelo TC-1
  • Relacionar términos

6. SITUACIONES ESPECIALES

  • Descripción y Objetivos
  • La incapacidad temporal
  • Bases de cotización por contingencias comunes
  • Bases de cotización por contingencias profesionales
  • Extinción de la incapacidad temporal
  • Prestaciones durante los periodos de incapacidad temporal
  • Base reguladora de contingencias
  • Alta en el Régimen General
  • Prestaciones por desempleo
  • Deducciones en la cuota

7. RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA DEL IRPF

  • Descripción y Objetivos
  • Obligaciones del empresario
  • Regularización del tipo de retención
  • Comunicación al pagador

8. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

  • Descripción y Objetivos
  • Suspensión del contrato de trabajo
  • La incapacidad temporal
  • Suspensión de empleo y sueldo
  • El derecho de huelga
  • El cierre legal de la empresa
  • El derecho a la excedencia
  • El derecho de cuidado de los niños

9. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

  • Descripción y Objetivos
  • El despido disciplinario
  • El despido por causas objetivas
  • El despido colectivo
  • La extinción de contrato por fuerza mayor
  • Desistimiento del contrato de trabajo
  • Incumplimiento contractual del empresario
  • Extinción del contrato de trabajo por ambas partes
  • Causas que pueden afectar al trabajador
  • Final de la relación laboral
  • Anexos
  • Anexo 1: Códigos de contratos
  • Anexo 2: Grupos de cotización
  • Anexo 3: Primas de accidente y enfermedad
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