1. Necesidades del personal.
- El proceso de reclutamiento.
- Necesidades de personal y definición del perfil solicitado.
- Validación de necesidades y desarrollo definitivo de puesto de trabajo a reclutar
2. Canales.
- Canales de reclutamiento online y offline.
- Desarrollo de ofertas de empleo.
- Protocolo de reclutamiento.
3. El proceso
- La criba curricular, ¿cómo desarrollarla de manera efectiva?
- Comunicación efectiva y asertiva con candidatos.
- La entrevista telefónica como herramienta clave en el proceso de reclutamiento.
- Comunicación eficiente y asertiva con los candidatos.
4. Análisis de Candidatos.
- Herramientas de baremación en el proceso de reclutamiento.
- Principales criterios a la hora de diferenciar entre candidatos aptos y no aptos.
- El feedback como herramienta clave en el proceso de reclutamiento.
5. Herramientas.
- Tendencias actuales en el ámbito del reclutamiento.
- Herramientas digitales para el reclutamiento de candidatos.
- LinkedIn como herramienta para el reclutamiento y la selección.
6. Principales pruebas.
- Las dinámicas de grupo.
- Pruebas técnicas e idiomáticas.
- Test psicotécnicos, competenciales y de personalidad.
7. Entrevista.
- Entrevistas de selección.
- Adaptación y desarrollo de entrevistas en función del puesto a seleccionar.
- Nuevas tecnologías y entrevistas de selección: el tánden perfecto.
8. Informes.
- Informes de selección final.
- Informes de selección.
- Completando el perfil del candidato.
- Valoraciones finales para la toma de decisiones.
9. Comunicación.
- La comunicación en el proceso de selección.
- Aspectos clave para una comunicación eficaz.
- El plan Onboarding.
- Comunicación con los no seleccionados.
- Acciones de mejora.
10. El perfil del seleccionador.
- La figura del seleccionador como actor clave en el proceso de atracción del talento.
- Habilidades y competencias para convertirse en un seleccionador de referencia.
- Evolución del perfil del seleccionador para adaptarse al contexto laboral en el medio plazo (horizonte 2030).
11. Employer Branding.
- El Employer Branding: concepto y aspectos clave.
- Paso a paso para desarrollar una estrategia de Employer Branding.
- Casos de éxito de Employer Branding.
- Errores a evitar en nuestra estrategia de marca empleadora.
12. Tendencias.
- Nuevas tendencias en el ámbito de la selección.
- La disrupción tecnológica y la IA en la selección de talento del S. XXI.
- Nuevas profesiones y modelos de trabajo.
