Formación e-learning con Sello de Calidad APeL-AENOR

La Asociación Nacional de Centros y Proveedores de eLearning ha creado el Sello de Calidad ANCYPEL-AENOR con el propósito de regular el sector y asegurar que se cumpla un estándar de calidad en los materiales utilizados para impartir formación en línea. Esta iniciativa tiene como objetivo promover

Aplicación de la conciliación familiar en las empresas

Antes que termine el primer trimestre de este año 2022 tenemos que hablar de cambios, de leyes y de acciones para modificar hábitos y así mejorar nuestra salud mental y laboral. Con la llegada del COVID-19 llegó la Nueva Normativa con la Nueva Reforma Laboral.El 28 de

Abrimos convocatorias para los ERTES DE FORMACIÓN

En Penta Learning, estamos al día con la actualidad, siempre buscando la manera de dar la mejor formación a nuestros clientes y os queremos informar de todas aquellas ventajas que tengan relación con el sector de la educación.  Sabemos que han sido meses de mucha incertidumbre y los ERTES han sido algunas

Gestión del talento para el éxito del equipo

En muchas ocasiones leemos que la gestión del talento es básica para el éxito de un equipo, ya sea deportivo como de trabajo. Pero, ¿qué entendemos por gestión de talento? Pues se podría decir que la gestión del talento humano hace referencia al conjunto de procesos que

EDUCACIÓN: A.C. , D.C. (Antes y después del Covid-19)

A casi un año y medio de habernos convertido en una parte importante de la historia, es necesario analizar los cambios y como nos hemos adaptado a ellos. Si bien, la educación en línea no es algo nuevo, la necesidad de involucrarla en nuestro diario vivir nos pasó por encima como una avalancha.

PLATAFORMA ELEARNING: CLAVE EN LA INNOVACIÓN EDUCATIVA

Algo que la pandemia ha vuelto a poner de manifiesto (una vez más) es la necesidad de un despliegue definitivo de conectividad y tecnología para abordar el cierre de la brecha digital y garantizar la igualdad de oportunidades en materia educativa.

Plan de igualdad: ¿está tu empresa preparada?

El 14 de enero de este mismo año entró en vigor el Real Decreto 901/2020, la norma que regula y desarrolla los Planes de Igualdad en las empresas establecida por el Gobierno.
Este año, la obligatoriedad de tener implementado un Plan de Igualdad afectó directamente a las empresas de más de 150 trabajadores, extendiéndose la medida obligatoria a las empresas de más de 100 trabajadores desde el pasado 7 de marzo.

Responsabilidad ambiental, más que el reciclaje

“A todos nos encantan los atractivos naturales, los parques, las playas azules y los bosques verdes, pero pocos realmente asumimos nuestra responsabilidad ambiental.”
La gran cantidad de residuos es uno de los más grandes problemas a los que se enfrentan las sociedades modernas, el tiempo que tardan en generarse toneladas de desperdicio es menor que el tiempo que tarda su gestión para reducir su impacto en el medio ambiente, todo esto es un reto que requiere la implicación de cada uno de nosotros.

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