Bienvenidxs a la revolución
En Penta Learning hemos revolucionado el concepto de la formación online y la capacitación para trabajadores y equipos. Con una metodología elearning única, los contenidos más dinámicos y la mejor pataforma lms del mercado, impactamos en empresas, instituciones y entidades sociales con itinerarios y cursos online únicos. El éxito está garantizado: EduTech, calidad docente e innovación.
20.000 clientes. Somos expertos en planes de formación de empresas privados y de formación bonificada.
250.000 alumnos que ya han experimentado el reskilling y upskilling que garantizan nuestros cursos online.
Innovación en contenidos online para afrontar los retos educativos y la transformación digital de las empresas. Sedes en México y España. Ofrecemos diferentes metodologías de aprendizaje para llegar a todo el mundo.
¡La formación sin fronteras!
Penta Learning
¿POR QUÉ PENTA LEARNING ES LA SOLUCIÓN QUE ESTÁS BUSCANDO?
Porque en un entorno de transformación constante exige la búsqueda del mejor partner educativo para abordar la transformación digital de tus equipos y proyecto.
Necesitas un partner excelente en formación online. ¿HABLAMOS?
Modalidad Elearning
Modalidad Blended
Modalidad Presencial
Para esos cursos de formación en los que las clases presenciales son recomendables y para la formación obligatoria ¡nos adaptamos a la perfección!
CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
NUESTRA MISIÓN: HACERLO POSIBLE
Nuestro trabajo diario consiste en crear un mundo lleno de posibilidades formativas a tu alcance.
Somos facilitadores y generadores de talento. Queremos que formes parte de nuestro proyecto y ser parte de tu futuro profesional. Todo ello gracias a nuestra oferta de cursos online que abarca todas las áreas de las organizaciones e instituciones, incluyendo una sólida oferta en másteres y postgrados.
Bienvenidos a una plataforma integral y lms para profesionales
Blog de formación y capacitación
Plan de igualdad: ¿está tu empresa preparada?
El 14 de enero de este mismo año entró en vigor el Real Decreto 901/2020, la norma que regula y desarrolla los Planes de Igualdad en las empresas establecida por el Gobierno.
Este año, la obligatoriedad de tener implementado un Plan de Igualdad afectó directamente a las empresas de más de 150 trabajadores, extendiéndose la medida obligatoria a las empresas de más de 100 trabajadores desde el pasado 7 de marzo.
Responsabilidad ambiental, más que el reciclaje
“A todos nos encantan los atractivos naturales, los parques, las playas azules y los bosques verdes, pero pocos realmente asumimos nuestra responsabilidad ambiental.”
La gran cantidad de residuos es uno de los más grandes problemas a los que se enfrentan las sociedades modernas, el tiempo que tardan en generarse toneladas de desperdicio es menor que el tiempo que tarda su gestión para reducir su impacto en el medio ambiente, todo esto es un reto que requiere la implicación de cada uno de nosotros.
FORMACIÓN BONIFICADA, ¿QUÉ ES?
El principal objetivo de la formación bonificada es garantizar la unidad del mercado y una estrategia de la formación a la vez que regula la planificación y financiación del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.
