1. El despido disciplinario: causas y requisitos.
- Incumplimiento del trabajador
- Listado tasado de causas de incumplimiento
- Requisitos formales
2. Impugnación del despido disciplinario
- Actos previos
- Procedimiento judicial
3. El despido colectivo
- Despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas
- Despido colectivo
4. Despido por causas objetivas
- Supuestos de extinción
- Requisitos formales
- Procedimiento de impugnación del despido objetivo
5. Mutuo acuerdo, temporalidad y cláusulas extintivas
- Mutuo acuerdo
- Cláusulas extintivas y temporalidad del contrato
6. Extinción del contrato por voluntad del trabajador
- Dimisión del trabajador
- Modificación de condiciones de trabajo
