Whistleblowing: Canal denuncias interno – Ley 2/2023

Curso ONLINE para trabajadores y empresas

Curso de Whistleblowing: Principios, leyes y canal interno de denuncias en la empresa

La comprensión de los principios y leyes que regulan la denuncia de conductas inapropiadas en la empresa, conocido como Whistleblowing, es crucial para promover una cultura ética y segura. Además, es importante familiarizarse con el marco de referencia y modelo del canal de denuncias interno en la organización, ya que proporciona un sistema efectivo para reportar incidentes. Tanto las empresas como los empleados tienen responsabilidades clave en este proceso, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos. Descubre más sobre la denuncia de conductas inapropiadas y cómo abordarla de manera adecuada en tu organización.

20 horas
5 lecciones
ONLINE

¿QUÉ VOY A APRENDER?

  • Comprender los principios y leyes que rigen la denuncia de conductas inapropiadas en la empresa (Whistleblowing).
  • Familiarizarse con el marco de referencia y modelo del canal de denuncias interno en la organización.
  • Conocer las responsabilidades de las empresas y los empleados en relación con la denuncia de conductas inapropiadas.
  • Aprender a utilizar el canal de denuncias de manera efectiva y confidencial.
  • Promover un entorno de trabajo ético y seguro al fomentar la denuncia de conductas inapropiadas.
  • Entender la importancia de mantener la confidencialidad y la veracidad en el proceso de denuncia.
  • Adquirir conocimientos prácticos para identificar y reportar conductas inapropiadas en el entorno laboral.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

  • Gerentes y puestos de liderazgo.
  • Responsables de comunicación interna.
  • Personal de RRHH.
  • Cualquier persona que quiera conocer la temática de la formación.

TEMARIO

1 – Whistleblowing

  • ¿Por qué ha ganado interés en los últimos años?
  • Relación entre cumplimiento normativo (Compliance) y Whistleblowing
  • Leyes y Regulaciones aplicables
  • Directiva Whistleblowing
  • Transposición a la Ley Española de la Directiva. Ley 2/2023 del 20 de febrero
  • Aspectos fundamentales de La Ley 2/2023
  • Sanciones
  • Norma ISO 37002. Relación con la Directiva Europea de Protección de Datos

2 – Canal de denuncias interno

  • Obligatoriedad
  • ¿Qué es un canal de denuncias interno?
  • ¿Qué aporta implementar un canal de denuncias interno?
  • ¿Quién puede hacer uso del canal de denuncias?
  • Características. Requisitos mínimos
  • Ventajas
  • Canal de denuncias externo

3 – Implementación del canal de denuncias interno

  • ¿Cómo debe ser el modelo del canal de denuncias?
  • Modelo del canal de denuncias interno
  • ¿Cómo implementar el canal de denuncias interno?
  • Reglamento del canal de denuncias
  • Estructura básica del reglamento del canal de denuncias
  • Ejemplos
  • ¿Gestión externa o interna del canal?

4 – Ciclo de vida y manejo de denuncias. Comunicación efectiva

  • Ciclo de vida de las denuncias en el canal
  • Etapas del ciclo de vida
  • Tipos de denuncias que pueden presentarse
  • Confidencialidad e imparcialidad en el proceso de investigación. Mejores prácticas
  • Habilidades comunicativas para la comunicación de conductas inapropiadas
  • Comunicación asertiva
  • Elementos de la comunicación asertiva

5 – Impacto del Whistleblowing en la cultura y reputación de la organización

  • La encrucijada del Whistleblower, ¿Cómo se resuelve?
  • ¿Por qué la denuncia de irregularidades supone beneficios para las empresas?
  • ¿Qué pasa en España?
  • Impactos negativos del Whistleblowing
  • Cultura del Whistleblowing
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