UNIDAD DIDÁCTICA 1: SELECCIÓN
- Selección
- Selección basada en competencias
- Análisis de puestos de trabajo
- Planificación de personal
UNIDAD DIDÁCTICA 2: FORMACIÓN
- Sentido de la formación en la empresa
- Desarrollo
- Gestión del potencial
UNIDAD DIDÁCTICA 3: RETRIBUCIÓN
- Pagar en función de qué
- Cuánto pagar
- Conceptos retributivos
- Gestión de las retribuciones
- Evaluación del desempeño: características y objetivos
UNIDAD DIDÁCTICA 4: MOTIVACIÓN
- Conceptos de motivación
- El modelo mcclelland
- La técnica de herzberg
- Motivación y retribución
- Intraemprendedores
UNIDAD DIDÁCTICA 5: COMUNICACIÓN. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
- Concepto de comunicación
- Gestión del conocimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 6: ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
- Estructura organizativa
- Cultura organizativa
- Diseño organizativo