1. Introducción a la igualdad de oportunidades
- Significado y alcance del principio de igualdad de oportunidades
- El enfoque de género: la teoría sexo-género
- Desigualdades ligadas al género
- División sexual del trabajo
2. Empresa flexible y responsable
- Empresa Flexible
- Ideas clave de la conciliación
- Responsabilidad Social Corporativa
- La conciliación: herramienta para la igualdad real de hombres y mujeres
- Dificultades y problemas asociados
- Instrumentos legales
- Tratamiento y enfoque
- Políticas de Conciliación
3. Comunicación no sexista
- Introducción
- Recomendaciones para un uso no sexista del lenguaje
- Otras recomendaciones para un uso no sexista del lenguaje
- Estrategias morfológicas
- Estrategias semánticas
- Estrategias sintácticas
- Uso no sexista del lenguaje en las titulaciones y profesiones
- Casos que presentan una solución doble
- Casos de género común
- Las concordancias
- Recomendaciones generales de utilización de las formas del femenino y del masculino en los oficios, cargos y profesiones
- Uso del lenguaje en la red
- Lenguaje textual específico con función apelativa
- Lenguaje textual específico derivado del uso de las TIC
4. Acoso sexual y violencia en el lugar de trabajo
- Introducción
- Techo de cristal
- Acoso sexual
- Tipos de acoso sexual
- Prevención y Actuación
- Actuación frente a la violencia sexual en el entorno laboral
- Recomendaciones para las víctimas de acoso sexual en el ámbito laboral
- Violencia en el lugar de trabajo
- Violencia contra la mujer
- Algunos derechos de las mujeres víctimas de violencia de género: significado y contenido
- El derecho a la asistencia social integral
- Derechos Laborales y de Seguridad Social
- Ayuda para cambio de residencia de víctimas de violencia de género
- Mitos y falsas creencias
- Ciclo de la violencia
- Micromachismos
5. El acoso psicológico en el trabajo: mobbing
- Características del mobbing
- Tipos de acoso
- Características esenciales que identifican a este tipo de violencia psicológica
- Conductas del Mobbing
- Seducción
- Conflicto
- Acoso
- Entorno
- Intervención de la empresa
- Exclusión
- Recuperación
- Consecuencias del mobbing
- Los acosadores
- La víctima
